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Perguntas Frequentes

1 - Como posso candidatar-me a um emprego ou inscrever-me no Curso de Formação Inicial de Vigilantes, PorwerShield Portugal? 
  • –
    Pode submeter a sua candidatura através do website www.PowerShield;
  • –
    Através do e-mail PowerShield.
  • –
    Enviando a candidatura via postal para Direção de Recursos Humanos PowerShield, Rua José Luís Monteiro 11D, 1950-162 Lisboa (Chelas).
2 - Qual a idade mínima e a idade máxima para trabalhar na função de Vigilante (M/F)?
  • –
    A idade mínima é de 18 anos. A PowerShield, analisa todas as candidaturas recebidas, não sendo motivo de exclusão a idade dos candidatos.
    Contudo, para emissão do cartão profissional, a Entidade que regula o sector da Segurança Privada, definiu a obrigatoriedade da conclusão da escolaridade obrigatória, seguindo as seguintes datas de nascimento:
    Até 31 de Dezembro de 1966: 4.º ano de escolaridade;
    Entre 1 de Janeiro de 1967 e 31 de dezembro de 1980: 6.º ano de escolaridade;
    A partir de 1 de janeiro de 1981 e cuja matrícula seja anterior ao ano de 2009/2010: 9.º ano de escolaridade.
    Para os alunos matriculados no ano de 2009/2010 em qualquer ano escolar do 1.º e 2.º ciclos ou no 7.º ano de escolaridade: 12.º ano de escolaridade. 
3 - Os cidadãos estrangeiros podem exercer funções na atividade de Segurança Privada, em Portugal?
  • –
    Podem exercer funções na atividade de Segurança Privada os cidadãos portugueses, os cidadãos de um Estado -Membro da União Europeia, de um Estado parte do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu ou, em condições de reciprocidade, de um Estado de língua oficial portuguesa. (Artigo 22º Lei da segurança Privada).
    Devem também:
    a) Possuir a escolaridade obrigatória;
    b) Possuir plena capacidade civil;
    c) Não ter sido condenado por sentença transitada em
    julgado pela prática de crime doloso contra a vida, contra a
    integridade física, contra a reserva da vida privada, contra o património, contra a vida em sociedade. 
4 - Necessito de ter formação inicial na área da segurança, para ser vigilante na PowerShield?
  • -
    Sim, de acordo com a Legislação do Sector da Segurança Privada em vigor (Lei 46/2019 de 18 de Julho).
5 - Onde recebo essa formação inicial?
  • -
    Nos centros de formação da PowerShield, apenas são ministradas formações iniciais aos candidatos selecionados durante o período de recrutamento, para desempenho de funções na empresa.
6 – Onde estão localizados os centros de formação da PowerShield?
  • Os centros de formação da PowerShield localizam-se em Lisboa, Porto. 
7 – Qual o horário da Formação Inicial de Vigilantes?
  • -
    A formação decorre em horário laboral, das 09h00 às 18h00 e pós laboral 19h00 e as 23h00.
8 - Esta formação garante-me o acesso ao cartão profissional?
  • -
    O processo de recrutamento tem várias fases e, uma delas, é a formação. Caso o candidato tenha uma avaliação positiva em todas as fases, e seja admitido, então será emitido o cartão profissional.
9 – Qual é o preço da Formação Inicial de Vigilantes?
  • -
    A Formação Inicial de Vigilantes ministrada pela PowerShield é gratuita*. 
10 - A PowerShiel disponibiliza formação de reciclagem/atualização?
  • -
    Sim, tendo em vista a preparação contínua de todos os Colaboradores, a PowerShield disponibiliza formações de atualização.
    Esta tem um total de 30 horas. 
11 - Posso fazer o curso de Vigilante sem ficar agregado a nenhuma empresa?
  • -
    Sim pode. Para tal, sugerimos que consulte o website do Sistema Integrado de Gestão de Segurança Privada (SIGESP), onde poderá consultar quais são as entidades habilitadas a dar a devida formação.
12 - Qual o horário de trabalho de um Vigilante?
  • -
    O horário de trabalho de um Vigilante é de oito horas diárias, regra geral em regime de turnos, ou fixo.
13 - Posso optar por um trabalho em full-time, part-time ou temporário?
  • -
    Sim, em função do interesse próprio e das disponibilidades da empresa.
14 – Qual o salário de um Vigilante?
  • -
    O salário base de um Vigilante é de 864,96 euros, acrescido de subsídio de refeição de 6,10 euros, por dia de trabalho. O trabalho noturno é pago com acréscimo de 25%.

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