A Administração da Powershield assume o compromisso perante o seguinte conjunto de princípios:
- Garantir a satisfação do cliente com produtos e serviços de elevada qualidade, de acordo com as suas necessidades, expectativas e requisitos aplicáveis;
- Proporcionar aos seus clientes soluções competentes e adequadas refletindo as melhores práticas;
- Garantir a segurança de informação e preservação da propriedade dos seus clientes;
- Assegurar o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e todas as obrigações de conformidade subscritas ou que a empresa venha a subscrever;
- Assegurar o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, promovendo a formação necessária, garantindo a adequação das suas competências às funções que desempenham, e a sensibilização para a importância das suas atividades no contexto do sistema de gestão integrado;
- Incentivar os seus trabalhadores a zelarem pela sua segurança, identificando e comunicando todas as situações de risco;
- Promover o envolvimento dos trabalhadores na consulta e participação;
- Contribuir para a eliminação de perigos e redução de riscos de segurança e saúde no trabalho dos seus colaboradores e demais partes interessadas;
- Proporcionar condições de trabalho saudáveis e seguras para a prevenção de lesões e afeções da saúde, para todas as funções, atividades, serviços e processos da empresa, de acordo com a natureza específica dos seus riscos e oportunidades do sistema de gestão integrado;
- Promover a aplicação de Boas Práticas, com vista à proteção do ambiente, incluindo a prevenção da poluição e o aproveitamento mais eficiente dos recursos de forma a melhorar o seu desempenho ambiental;
- Garantir os recursos e os meios necessários ao desenvolvimento do sistema de gestão integrado;
- Promover a melhoria contínua de desempenho em matéria de Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Compliance Laboral, estabelecendo objetivos e metas, que são avaliados periodicamente tendo em vista a eficácia do sistema de gestão integrado. “
OD-01/2, de 01 fevereiro 2021
